디지털 시대, 모두를 위한 AI 교육의 새로운 지평을 열다

에이블런

 

AI 교육의 혁신적 변화

디지털 전환(DX)과 인공지능(AI) 기술이 빠르게 발전하면서, 기업들은 직원들의 디지털 역량 강화에 많은 관심을 기울이고 있습니다. 하지만 대부분의 AI 교육이 기술적인 내용에 치중되어 있어, 비전공자들이 이해하기 어렵다는 문제가 계속 제기되어 왔습니다. 이러한 상황에서 에이블런(ABLEARN)은 전혀 다른 접근방식으로 AI 교육의 새로운 패러다임을 제시하고 있습니다.

에이블런만의 차별화된 교육 철학

에이블런은 "AI가 쉬워진다. 디지털 프리스쿨(Pre-school)"이라는 슬로건 아래, 기존의 딱딱하고 어려운 AI 교육에서 벗어나 누구나 쉽게 이해하고 활용할 수 있는 교육 프로그램을 개발했습니다.

 

특히 비전공자들도 부담 없이 접근할 수 있도록, 실무 중심의 커리큘럼을 구성하여 교육 효과를 극대화하고 있습니다. 이는 단순한 지식 전달을 넘어, 실제 업무 현장에서 즉시 활용 가능한 실용적인 교육을 지향하는 에이블런의 교육 철학이 반영된 것입니다.

맞춤형 교육 프로그램의 특징

에이블런의 교육 프로그램은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다: 

1. 수준별 맞춤 교육: 신입사원부터 임원진까지, 각자의 역할과 이해도에 맞는 커리큘럼 제공

2. 실무 중심 교육: 현업에서 바로 적용 가능한 실전 위주의 교육 내용

3. 단계적 학습: 기초부터 심화과정까지 체계적인 학습 단계 구성

4. 흥미 유발: 지루한 이론 교육을 탈피한 참여형 학습 방식

5. 성과 중심: 교육 후 실제 업무 성과로 이어질 수 있는 실용적인 커리큘럼

놀라운 성장과 시장의 반응

에이블런의 혁신적인 교육 방식은 시장에서 큰 호응을 얻고 있습니다. 지난 3년간 교육 문의가 616% 증가했으며, 매월 평균 217개 기업이 에이블런의 교육 프로그램을 문의하고 있습니다. 이는 기존의 AI 교육과는 차별화된 에이블런만의 교육 방식이 기업들의 실질적인 니즈를 충족시키고 있다는 증거입니다.

2025년을 향한 새로운 도전

에이블런은 2025년을 앞두고 더욱 혁신적인 교육 프로그램을 준비하고 있습니다. '2025 HRD 트러블슈팅을 위한 이슈 캘린더' 프로모션을 통해, 기업 HRD 담당자들에게 체계적인 교육 계획 수립을 위한 가이드라인을 제공하고 있습니다. 이 캘린더에는 월별 교육 테마, 추천 교육과정, 성공적인 교육 사례 등 실질적인 정보가 담겨 있어, 기업의 교육 담당자들에게 큰 도움이 되고 있습니다.

미래 교육을 위한 비전

박진아 에이블런 대표는 "우리는 단순한 교육 제공을 넘어, AI와 DX 기술에 대한 진정한 이해와 활용을 돕는 교육 환경을 만들어가고 있다"고 강조했습니다. 또한 "개인의 경험과 수준을 고려한 맞춤형 학습 프로그램을 통해, 기술적 배경이 없는 사람들도 AI와 DX 기술을 쉽게 이해하고 실무에 적용할 수 있도록 지원하고 있다"고 설명했습니다.

교육의 새로운 패러다임

에이블런의 교육 방식은 기존의 획일화된 교육에서 벗어나, 개인과 조직의 특성을 고려한 맞춤형 교육을 제공함으로써 교육의 새로운 패러다임을 제시하고 있습니다. 특히 비전공자들도 쉽게 이해하고 활용할 수 있는 교육 내용과 방식은, 디지털 전환 시대에 필요한 실질적인 해결책을 제시하고 있습니다.

향후 발전 방향

에이블런은 앞으로도 계속해서 혁신적인 교육 방식을 개발하고, 더 많은 기업과 개인들이 AI와 DX 기술을 효과적으로 활용할 수 있도록 지원할 계획입니다. 특히 실무 중심의 교육과 맞춤형 학습 프로그램을 통해, 디지털 전환 시대에 필요한 인재 양성에 기여할 것으로 기대됩니다.

※ 더 자세한 정보는 에이블런 공식 홈페이지(www.ablearn.kr)에서 확인하실 수 있습니다.